NUESTROS SERVICIOS

Para garantizar la confiabilidad del personal que seleccionas, la evaluación pre-empleo es el tipo de aplicación que te ayudará, ya que está dirigida a evaluar la veracidad del testimonio de un candidato en proceso de reclutamiento y selección.

Esta prueba de polígrafo se lleva a cabo cuando tiene un hecho en concreto sobre el cual requiere valorar la veracidad el testimonio de la persona, como un delito y la presunta responsabilidad o involucramiento del personal.

Esta prueba está dirigida al personal que forma parte de su planilla. El objetivo es re-valorar la veracidad del testimonio de su empleado en relación a conductas de riesgo que se pueden cometer en el trabajo.

Llevamos a cabo tanto verificaciones como investigaciones sobre los antecedentes y referencias de su candidatos; siempre con estricto apego al manejo de información personal sensible

Es un instrumento que se utiliza para validar la información de identidad de la persona, la dinámica familiar, la situación económica y el estado de la vivienda. En el estudio socioeconómico se busca conocer la calidad, el nivel de vida, y las relaciones del aspirante en su hogar.

Son una herramienta para conocer y predecir la manera en que un sujeto se va a desempeñar en un puesto determinado, por lo que a través de las baterías que proponemos se pretende dar un diagnóstico psicológico general de cada evaluado.